納新に入る前は、どんな仕事をしていましたか？

建築現場に重い建材や備品を運び入れる、いわゆる「荷揚げ」の仕事です。体ひとつでやる仕事ですね。 35歳のとき、「これをおじいちゃんになってもやり続けるのはきついな」と思ったのが転職のきっかけでした。 専門的な知識が身につく仕事でもなかったので、手に職をつけたかったんです。

未経験で施工管理へ。不安はなかったですか？

知識はゼロだったので、不安は不安でしたよ。ただ、荷揚げで建築現場にはずっと出入りしていたので、 現場の空気そのものには慣れていました。だから「何も知らないからこそ、逆に大丈夫だろう」と（笑）。 実際、最初はクロスや床の張り替えといった小さな工事のサポートからで、少しずつ覚えていける環境でした。

いまはどんな現場を担当していますか？

6階建てのビルをまるごとホテルに改修する現場です。1階をラウンジに、6階を客室に変えていく工事を見ています。 朝は職人さんと「今日はここをこう進めましょう」という確認から始まって、寸法を取ったり、進み具合を確認したり、 次の業者さんの日程を調整したり。図面どおりにいかない場面もよくあるので、現場を止めないように動くのが仕事です。

正直、大変なことは？

年中怒られてますよ（笑）。報告が遅れたり、確認を怠って手戻りを出したり。 ただ納新は、失敗そのものより「隠すこと」のほうが良くないという会社です。だから報告して、直して、次に活かす。 最近は怒られる回数も少しずつ減ってきた気がしています。自分ではね（笑）。

仕事が面白いと感じる瞬間は？

前は全く分からなかったことが、いつの間にか普通に分かるようになっている瞬間です。 入った頃は職人さんと専門的な話なんて全然できなかったのが、いまはそれなりに話せるようになりました。 ちなみに建物の完成は、毎日ずっと見ているので意外と感動は薄いです（笑）。見に来た人が「できたね！」と驚くのを見て、 ああ、完成したんだなと。

後輩の育成にも関わっているそうですね。

後輩と一緒に現場を回ることも多いです。何かやるときは「いまこういう状態だから、この理由でこうする必要がある」と、 理由から伝えるようにしています。自分が新人のとき、チンプンカンプンが当たり前だったので。 「最初は分からなくて当然だよ」というのは、繰り返し伝えるようにしていますね。

最後に、転職を考えている人へメッセージを。

最初は何も分からなくて当たり前です。僕も35歳・未経験で入って、丸3年でここまで来ました。 まず1年、できれば3年、踏ん張ってみてください。会社はこれから大きくなっていくので、 いま入って頑張れば、チャンスは間違いなく大きいです。現場仕事に抵抗がない人なら、大丈夫ですよ。